Passt EASY zu mir?

Natürlich streben wir an, dass die Lösungen der EASY SOFTWARE AG für alle Kunden jeder Größe in allen Branchen und allen denkbaren Einsatzszenarien passen. Aber wir sind realistisch genug um zu wissen: Immer können EASY Lösungen nicht passen. Müssen sie auch gar nicht. Die Gründe sind dabei vielfältiger Natur: Geschmack ist Geschmackssache Nicht jedem Menschen […]

Recht: Umstrittene E-Mail-Einsicht

Die E-Mail ist aus dem Unternehmensalltag nicht mehr wegzudenken. Und im Grunde ist in den meisten Firmen zumindest geduldet, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre geschäftliche E-Mail zumindest in Maßen auch für private Zwecke nutzen. Über die rechtlichen Konsequenzen indes sind sich die meisten Unternehmen nicht bewusst.   Überlassener Account macht Arbeitgeber zum TK-Anbieter Die gängige […]

Elektronische Rechnung: Auch für kleine Unternehmen attraktiv

Spätestens ab 2018 müssen die Verwaltungen der EU-Mitgliedsstaaten elektronische Rechnungen annehmen und verarbeiten können – so verlangt es die entsprechende Richtlinie der EU. Die Umsetzung der Vorgabe ist eine Herausforderung. Doch die Stadt Bremen hat gerade vorgerechnet: es lohnt sich.   Elf bis 40 Euro je Rechnung… Allein die Eingangsrechnungen, die in Bremen bei der […]

Vertrags-Management: Immer schön den Überblick behalten

Mal ehrlich: Wissen Sie, wann Ihr Handy-Vertrag ausläuft? Oder Ihre Internet-Flat? Wie oft haben Sie sich schon geärgert, weil Sie eine Frist versäumt haben – und damit auch die Chance auf einen günstigeren Tarif oder ein besseres Endgerät? Wie viele Verträge haben Sie als Privatperson eigentlich geschlossen? Wie viele Versicherungs-Policen, Dienstleistungsverträge, Zeitungsabos, Lieferverträge für Strom, […]

Digitalisierung erfasst Marken- und Patentschutz

Die Idee, Marken, Patente oder Gebrauchsmuster zu schützen reicht weit zurück. Der erste Patentverletzungsprozess in Deutschland wurde 1593 in Nürnberg geführt. Das „moderne“ Patentrecht dagegen entstand in den 1870er-Jahren, ebenso wie der Begriff. Die Begrifflichkeiten stammen also aus Zeiten, in denen noch mit Federkiel und Tintenfass auf Papier geschrieben wurde.   E-Akte macht Anmeldung effizienter […]

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Digitalisierung im Personalwesen auf dem Vormarsch

Die Digitalisierung führt auch im Personalwesen zu neuen Prozessen. Insbesondere im Recruiting sind seine Auswirkungen deutlich spürbar. So steht es in den Recruiting Trends 2015, die das Jobportal Monster in Zusammenarbeit mit dem Centre of Human Resources Information Systems (Chris) der Universität Bamberg im Rahmen der gleichnamigen Studie ermittelte.   Die Zahlen sind mehr als […]