Datenflut: Von Amerika lernen… wie es nicht geht?

Amerikanische Unternehmen ertrinken immer häufiger in Content – auch und insbesondere in Datenfluten, die das Internet of Things (IoT) produziert. Das ist das Ergebnis einer kürzlich veröffentlichten Marktstudie der AIIM (Association for Information and Image Management). Die gute Neuigkeit für alle, die gerne einmal einen Blick über den großen Teich werfen: Die Studie belegt, dass […]

Digitale Personalakte: Tipps für die erfolgreiche Einführung

Über die Vorzüge der Digitalen Personalakte ist an anderen Stellen bereits viel geschrieben worden. Fakt ist: Ein modernes, schlankes Personal-Management kann auf die elektronische Lösung kaum verzichten. Denn die digitale Personalakte macht alles effizienter und schneller: die Verwaltung der Mitarbeiter-Daten, das Urlaubs- und Bewerber-Management und das entsprechende Antrags- und Genehmigungsprozedere. Bearbeitungszeiten verkürzen sich, Unterlagen vom […]

Wie ECM die Supply-Chain optimiert

Die industrielle Fertigung von heute baut auf komplexen Lieferketten auf. Bereits an der Entstehung der Vorprodukte und Komponenten, die in der Endmontage dann zu einem Produkt kombiniert werden, sind jede Menge Zulieferer und noch mehr Ausgangsprodukte beteiligt. Die hoch arbeitsteilige Produktion ermöglicht die Herstellung günstigerer Artikel – vom Computer bis zum Auto – erfordert aber […]

Dateiformate: Was tun, wenn es exotisch wird?

Im Zeitalter der Digitalisierung sind wir mit einer Reihe von Dateiformaten zur Darstellung digitaler Inhalte bereits „per-Du“. JPEG, PDF und Co sind alte Bekannte und halten, was sie versprechen. Die entsprechenden Dokumente lassen sich einfach in jeder webbasierten Lösung anzeigen und drucken. Aber was tun, wenn plötzlich ein unbekanntes oder exotisches Dateiformat auftaucht?   “Unruhestifter” […]

Nachholbedarf in Sachen Digitalisierung

Das Thema Digitalisierung ist auf Management-Ebene vieler Unternehmen noch unterrepräsentiert, die Verantwortlichkeiten für die Bewältigung der mit ihr verbundenen Herausforderungen sind nicht ausreichend in den Führungsstrukturen verankert, so das Ergebnis einer aktuellen Studie. Unternehmen müssen Gas geben, wenn sie nicht ins Hintertreffen geraten möchten. Die Einführung eines Chief Digital Officers könnte helfen.   Viele Unternehmen […]