EASY HR – digitale Personalakte

Personalakten werden heute noch traditionell in vielen Unternehmen als klassische Papierakte geführt, viele Prozesse laufen oft noch papiergebunden und manuell. Wachsende Anforderungen, sowohl von Seiten der Unternehmen selber als auch von Seiten des Gesetzgebers und nicht zuletzt ein steigender Wettbewerbsdruck aus dem Markt, machen das klassische Personalmanagement jedoch zunehmend aufwändiger.

Die Lösung: EASY HR