Agile Coach (m/w) für die Zukunftsentwicklung unseres Unternehmens Kennziffer 110

Um unsere neue Unternehmenskultur als Basis für ein gesundes und förderliches Betriebsklima zu etablieren, in dem wir effizient arbeiten und durch ausgezeichnete Qualität die Kundenzufriedenheit gewährleisten können, haben wir uns für die Einführung agiler Werte und Prinzipien entschieden. Daher möchten wir in allen Bereichen unseres Unternehmens weg von klassischen, etablierten Prozessen und Methoden hin zu der Einführung von modernen, agilen Ansätzen. Wir bieten Dir die Herausforderung, diesen Kulturwandel in einem innovativen Bereich aktiv mitzugestalten.

Als Agile Coach (m/w) bist Du vertraut mit der Formierung und Einführung von SCRUM- und KANBAN- kompatiblen Prozessen. Du bist jemand, der agile Werte und Prinzipien vollumfänglich schätzt und der unseren Teams helfen kann, diese ebenso zu schätzen. Du kannst Führungskräften aller Unternehmensebenen die Vorteile der agilen Ansätze erklären und entwickelst und applizierst zusammen mit Kollegen mit vergleichbaren Tätigkeiten Konzepte, um diese Ansätze Realität werden zu lassen. Du begleitest Projekte (u.a. in der Rolle als Scrum Master), um diese Konzepte zu prüfen und zu verfeinern.

DEINE AUFGABE

  • Etablierung und Weiterentwicklung agiler Projektmanagement­-Methoden und Tools in verschiedenen Bereichen des Unternehmens z.B. Sw Entwicklung, QM, Marketing, Vertrieb
  • Begleitung und Stärkung von Projektteams als agiler Coach (m/w), Förderung von agilen Werten und Prinzipien in den Teams
  • Aktive Unterstützung der Projektteams in der Rolle als Scrum Master (m/w)
  • Mitarbeit an einer Community von agilen Anwendern, wie Scrum Master und Product Owner sowie deren kontinuierliche Weiterbildung und Coaching
  • Moderieren von Workshops und Ausarbeiten von Maßnahmen zur Teamentwicklung
  • Sicherstellen der Prozesskonformität und -verbesserung für agile Projekte
  • Entwicklung und Implementierung von Ansätzen für die Zusammenarbeit von agilen Entwicklungsteams und Projektteams

DEINE QUALIFIKATION

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung oder als Junior mit Einstieg in unser Ausbildungsprogramm
  • Gute Kenntnisse in modernen Entwicklungsansätzen wie Scrum, Kanban, Lean Development, etc. oder sie lernen bei uns
  • Spaß am Auffinden von Lösungsmöglichkeiten für herausfordernde Aufgabenstellungen
  • Vorhandene Fähigkeit, Teams mit einem lösungsorientierten Ansatz zu motivieren, zu moderieren und zu coachen
  • Sehr gute Kommunikations­- und Moderationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
  • Hohe Rollenklarheit und Fähigkeit situativ den Beratungsansatz (Coach, Experte) zu wählen, der die Selbstorganisation der Teams stärkt
  • Gute Kenntnisse in der Verwendung von Confluence & JIRA sind wünschenswert
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Umsetzungsstärke sowie Entscheidungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab

DEINE CHANCE

Wir bieten Dir ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln. Ein modernes Arbeitsumfeld mit der sehr guter Ausstattung ist für uns selbstverständlich. Wenn Du gerne flexibel arbeitest – auch von zu Hause oder zu ungewöhnlichen Zeiten – dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung unter der Angabe der Kennziffer 110  per E-Mail an  ed.ys1503317154ae@gn1503317154uliet1503317154balan1503317154osrep1503317154.