EU-DSGVO und Digitalisierung: es gibt viel zu lernen

Sind Sie fit für die EU-DSGVO?

Wo landen meine Daten eigentlich? Und wie kann ich sie wieder löschen, wenn ich möchte? Die wirtschaftliche Bedeutung von Daten steigt konstant. Das spüren wir an vielen Stellen im täglichen Leben – Selbst wenn ich meine Daten sparsam herausgebe, ganz vermeiden lässt sich das nun mal nicht. Es ist Zeit für einen weiteren Schritt: ein […]

Überstunden: „Immer mehr“ – wirklich unvermeidlich?

Gefühlt klagen immer mehr Menschen über immer größere Belastungen am Arbeitsplatz. Häufige Folgen: Burnouts, hohe Fehlerquoten, Ineffizienzen. Die naheliegende Frage – gerade in Zeiten wachsender Digitalisierung und Automatisierung von Arbeit: Muss das sein? Schauen wir uns einmal ein paar Zahlen an – die Überstunden zum Beispiel. Im Jahr 2016 schoben die Deutschen tatsächlich mehr Überstunden […]

Clever digitalisieren: Das nächste Projekt bezahlt das Land

Der deutschen Wirtschaft geht es ja grundsätzlich gut, oder? Laut einer aktuellen Einschätzung von KPMG betrug das Wachstum im vergangenen Jahr etwa 1,9% und damit so viel wie seit 2011 nicht mehr. Dazu sinkt die Arbeitslosenquote stetig und der Geschäftsklimaindex steigt kontinuierlich. Alles gut also? Nicht ganz: Immer wieder höre und lese ich von Unsicherheiten […]

Digitalisierung überm Tellerrand: Bayern, BVB und Schalke vorne – Leipzig Letzter

Dass die Digitalisierung auch im Profisport dazu gehört, ist kein Geheimnis. Das trifft auch und gerade auf den Profifußball zu. Man denke nur an die Torlinientechnik hawk-eye oder die berühmt-berüchtigten Packing-Werte, also die digitale Analyse des Passspiels von einzelnen Kickern und ganzen Mannschaften. Wie aber ist es eigentlich um den Digitalisierungsgrad der Vereine der ersten […]

HR 4.0: Wie sieht die Zukunft der Personalarbeit aus?

Schon seit einiger Zeit sind die Begriffe „HR 4.0“ oder „Personalarbeit der Zukunft“ in den Medien zu finden – sie drücken aus, dass sich die Personalabteilung vom reinen „Verwalter“ zum strategischen Partner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsführung wandeln kann. Im selben Kontext fallen Begriffe wie Talent Management, (Social-) Recruiting, Employer Branding, Unterstützung bei Change-Prozessen und […]

Team Stammdaten-Management: Die ganze Vielfalt der Geschäftswelt

Kontaktdaten sind aus dem Geschäftsalltag nicht wegzudenken. Doch woher stammen diese Daten und wer sorgt dafür, dass diese auch nach Jahren korrekt sind? Schließlich durchleben Unternehmen immer wieder Umstrukturierungen. Als passende Beispiele lassen sich in diesem Zusammenhang Umfirmierungen, Fusionen oder ein Wechsel der Standorte anführen. An diesem Punkt kommen wir als „Team Stammdaten-Management“ ins Spiel. […]