Alles auf einem Blick: die elektronische Rechnungsverarbeitung

EINE FRAGE DES TEAMS.

Allein Erfolg haben – das passt nicht in eine dynamische und vernetzte Welt. In einer IT-Branche, in der die Ansprüche der Anwender an die Usability und Mobilität von Lösungen mit jedem Tag steigen. Oder die Ansprüche der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die von ihrem Arbeitgeber Flexibilität und einen modernen Arbeitsplatz erwarten.

 

EASY ist im Team erfolgreich. Work-Life-Balance und mobiles Arbeiten sind für uns gelebter Alltag. Wir bieten ein menschliches, kooperatives und konstruktives Arbeitsumfeld, das Wert auf Transparenz, Eigenverantwortung und flache Hierarchien legt. Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen und bewerben Sie sich gern initiativ – auch als Praktikant, Werksstudent oder für Ihre Bachelor- oder Masterarbeit in unserem Haus.

Unser Werte.
Unsere Leitbilder.

Wenn Sie wissen wollen, wie sich EASY als Arbeitgeber definiert, sollten Sie einen Blick auf unsere Werte und Leitbilder werfen. Sie verraten Ihnen mehr über unseren Anspruch an uns selbst. Über die Art, wie wir arbeiten. Über die Frage, wie wir Miteinander gestalten. Denn unsere Werte und Leitbilder verbinden unser Team in allen Niederlassungen weltweit, über alle Organisationseinheiten und Hierarchieebenen.

Neue Herausforderung?

Die EASY SOFTWARE AG ist ein gesundes und wachsendes Unternehmen, mit einem hervorragenden Standing in der Branche. Deshalb suchen wir immer nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die unser Team in den unterschiedlichsten Bereichen verstärken – vom Marketing bis zur Entwicklung, vom Controlling bis zur Verwaltung.

WIR SIND EASY.

  • Matthias Höfelmeyer
    Matthias Höfelmeyer Account Manager

    „Bei EASY steht der Mensch im Vordergrund. Als Arbeitgeber gibt EASY jedem die Möglichkeit, nicht nur Verantwortung zu übernehmen, sondern sie auch zu leben. Sie ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit zukunftsweisenden Produkten, bei dem ich alle Rahmenbedingungen vorfinde, um mich langfristig persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln.“

  • Marc Brudzinski
    Marc Brudzinski Produktmanager

    „Als Arbeitgeber bringt EASY traditionelle und aktuelle Tugenden unter einen Hut: Einerseits finde ich hier flache Hierarchien, eine agile Methodik, innovative Software-Produkte und Dienstleistungsangebote. Und andererseits lebt EASY von vielfältigen Skills und einem breit gefächerten, fundierten und über viele Jahre gewachsenen Know-how. Ich mag diese Mischung aus einem innovativen Geschäftsumfeld, netten Kollegen und einer klaren Strategie, die für Zukunftssicherheit sorgt.“

  • Huerriyet Karakus
    Huerriyet Karakus Sales Consultant

    „Ich mag das angenehme Arbeitsumfeld. Hier kann man sich frei entfalten, viel lernen und sich weiterentwickeln. Meine Tätigkeit ist extrem vielfältig. Ich arbeite mit vielen Kolleginnen und Kollegen zusammen und habe Einblick in verschiedenste Bereiche und Prozesse. Außerdem kann man bei EASY viele Dinge mitgestalten und wird aktiv gefördert. Sei es als Werkstudent, Praktikant, Berufseinsteiger oder Berufserfahrener.“

  • Andreas Schumacher
    Andreas Schumacher Account Manager

    „EASY bietet flache Hierarchien und Freiräume zur persönlichen Entfaltung. Hier wird individuelle Verantwortung großgeschrieben. Und wenn man sich abstimmen muss, findet man immer ein offenes Ohr. Das Miteinander ist respektvoll und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt, die Stimmung im Team ist sehr gut. Außerdem schätze ich die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und berufliche Endgeräte auch privat zu nutzen.“

  • Lisa Skelnik
    Lisa Skelnik Campaign and Event Manager

    „EASY eröffnet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Gestaltungsspielräume und bietet die Möglichkeit, Dinge mitzuentscheiden und an vielen interessanten Projekten mitzuarbeiten. Entscheidungswege sind kurz, Entscheidungsprozesse transparent. Und als Arbeitgeber ist EASY sehr flexibel, beispielsweise in puncto mobiles Arbeiten. Ich arbeite abteilungsübergreifend mit verschiedenen Teams und bekomme viel von den anderen Abteilungen mit. Für meine persönliche Entwicklung finde ich hier ideale Voraussetzungen.“

  • Daniel Zimmermann
    Daniel Zimmermann Auszubildender zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung

    „EASY fühlt sich an wie eine große Familie. Die Arbeit ist teambasiert und baut auf einem engen und vertrauensvollen Kontakt auf. Selbst als Auszubildender trage ich viel Verantwortung und kann eigene Entscheidungen treffen. Außerdem gefällt mir, dass EASY mit der Zeit geht. Agiles und mobiles Arbeiten sowie Vertrauensarbeitszeit sind hier keine Fremdworte.“

WAS SIE VON UNS ERWARTEN DÜRFEN.

EINEN TRAUMSTART

Wir sorgen für einen reibungslosen Einstieg in Ihr neues Betätigungsfeld. Etwa mit unserem Patenmodell und unseren Welcome-Veranstaltungen. Sie ermöglichen Ihnen eine intensive Einarbeitung und verschaffen Ihnen einen ersten Einblick in unsere Strukturen und Prozesse.

PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG

Ihre persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Deshalb führen wir jährliche Mitarbeitergespräche und bieten viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Und natürlich stehen Ihnen alle unsere Produktschulungen offen.

MODERNES ARBEITSUMFELD

Als moderner Arbeitgeber bieten wir zeitgemäß ausgestattete Arbeitsplätze mit entsprechenden Arbeitsmitteln und kostenlosen Getränken. Ihre beruflichen Endgeräte dürfen Sie selbstverständlich auch privat nutzen.

ÜBERZEUGENDE KONDITIONEN

Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung können Sie von uns ebenso erwarten wie 30 Tage Urlaub im Jahr. Kolleginnen und Kollegen am Standort Mülheim an der Ruhr können zudem ein Jobticket für den örtlichen ÖPNV erwerben.

WORK-LIFE-BALANCE

Mit EASY bringen Sie Beruf und Privatleben in Einklang. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und das Angebot für mobiles Arbeiten helfen Ihnen, Ihren Arbeitstag an Ihren individuell Lebensstil anzupassen.

SO WERDEN SIE TEIL DES EASY TEAMS

Schreiben Sie uns eine E-Mail! Klicken Sie hierzu einfach auf die Schaltfläche „Kontakt aufnehmen“ am Ende dieser Seite. Fügen Sie Ihrer E-Mail eine maximal zwei MB umfassende PDF-Datei mit den folgenden Dokumenten bei.

  • Ihr persönliches Anschreiben
  • Ihren aktuellen Lebenslauf mit allen wichtigen beruflichen Stationen
  • Ihre relevanten Zeugnisse, Zertifikate oder Bescheinigungen

Wichtig: Sofern Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben, geben Sie in Ihrem Anschreiben bitte die Kennziffer, Ihr frühestes Startdatum und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Je nach ausgeschriebener Stelle und der Zahl der Bewerber kann die Prüfung ein wenig Zeit in Anspruch nehmen. Bitte fragen sie zwischenzeitlich nicht nach, wir melden uns in jedem Fall.

Sofern die Prüfung positiv ausgefallen ist, lernen wir uns besser kennen. Je nach ausgeschriebener Position führen wir ein Telefoninterview oder laden Sie zu einem ersten persönlichen Gespräch ein, in dem sich die Vertreter der jeweiligen Fachabteilung sowie der Personalabteilung ein Bild von Ihnen machen können. Bei Erfolg laden wir Sie zu einem zweiten Gespräch ein.

Wir treffen unsere finale Auswahl unter den Bewerbern und beurteilen Ihre Bewerbung abschließend. Wenn Sie auch im zweiten Gespräch punkten konnten, melden wir uns schnellstmöglich per E-Mail oder Telefon, um Nägel mit Köpfen zu machen.

Alles auf einem Blick: die elektronische Rechnungsverarbeitung
Sabine Wohland
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