Digitale HR-Prozesse gewinnen in Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Vor allem das Talentmanagement, die Personaladministration, das Recruiting oder die Stellenplanung entwickeln sich enorm. Software-Lösungen spielen daher eine immer größere Rolle in der Personalabteilung. Doch jedes Unternehmen ist anders und hat andere Anforderungen.
Mitarbeiter, Ziele, Kunden und Abläufe unterscheiden sich. Umso wichtiger ist es, dass Sie Ihr Personalmanagement gezielt an den individuellen Bedürfnissen Ihres Betriebs ausrichten, Abstimmungen durch automatisierte Workflows und übersichtliche Formulare unterstützen.
Die modularen Lösungen der EASY PCM-Produktfamilie schließen die Lücken des bestehenden SAP-HCM-Systems auf dem Weg zu einer effizienten Personalarbeit. Sie basieren auf SAP- Technologie, sind vollständig in das SAP ERP HCM integriert und lassen sich flexibel an kundenspezifische Bedürfnisse anpassen. Das schafft die perfekte Basis für zeitsparende Workflows, zur Dokumenterstellung oder für Freigaben.
Die Lösungen unterstützen darüber hinaus dabei:
- Prozesse auf Basis von SAP-Business-Workflows zu harmonisieren und zu automatisieren
- Compliance-Richtlinien einzuhalten
- mehrsprachig zu arbeiten
- Informationen und Dokumente zu digitalisieren
- in Echtzeit Zugriff auf alle Daten zu gewährleisten
- die Transparenz zu erhöhen
- Medienbrüche zu vermeiden
- Firmenstandards zu schaffen
